Im Wechselspiel von Lernen und Wandel nehme ich den Dialog gezielt auf und fördere dadurch Veränderungsprozesse aktiv. Von zentraler Bedeutung ist dabei eine ressourcen- und lösungsorientierte Ausrichtung. Dazu setze ich verschiedene kreative Methoden ein, die diesen Prozess nachhaltig unterstützen. Ein Vorgehen, mit dem es gelingt, neue Sichtweisen zu entwickeln und das gemeinsam vereinbarte Ziel dennoch stets im Fokus zu behalten.